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Le blog du Service Emploi Formation Information Transport-Logistique de l'AFT-IFTIM en Rhône-Alpes Sud
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12 novembre 2011

Le Contrat d'Apprentissage

Le Contrat d'Apprentissage.

Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre une entreprise et un apprenti, en vue d'acquérir une qualification sanctionnée par un diplôme.

Sa durée est de 24 mois pour un Bac Pro Logistique en 2 ans, ou de 36 mois pour un Bac Pro Logistique en 3 ans.

Le coût de la formation et votre rémunération sont pris en charge par l'entreprise.

Le salaire est un pourcentage du SMIC qui varie selon l'âge. 

Tranche d'âge1ère année2ème année3ème année 
moins de 18 ans 25 % 37 % 53 %  
18-20 ans 41 % 49 % 65 %  
21 ans et plus 53 % 61 % 78 %  

Ce type de contrat s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans inclus, à l'exception des travailleurs handicapés.

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