12 novembre 2011
Le Contrat d'Apprentissage
Le Contrat d'Apprentissage.
Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre une entreprise et un apprenti, en vue d'acquérir une qualification sanctionnée par un diplôme.
Sa durée est de 24 mois pour un Bac Pro Logistique en 2 ans, ou de 36 mois pour un Bac Pro Logistique en 3 ans.
Le coût de la formation et votre rémunération sont pris en charge par l'entreprise.
Le salaire est un pourcentage du SMIC qui varie selon l'âge.
Tranche d'âge | 1ère année | 2ème année | 3ème année | |
---|---|---|---|---|
moins de 18 ans | 25 % | 37 % | 53 % | |
18-20 ans | 41 % | 49 % | 65 % | |
21 ans et plus | 53 % | 61 % | 78 % |
Ce type de contrat s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans inclus, à l'exception des travailleurs handicapés.
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